Search

BUBBLES IN THE OCEAN

The humble journey to The Creator: After all, we are just a tiny bubble in the ocean

Category

Leadership

REFLECTION OF MY STUDENTS’ REFLECTIONS

flipped-classroom

I read my students’ reflections on what they had learnt throughout the semester on my subject. One thing that I could relate is, when you are trying to implement student centred learning (SCL) approach, whether the students like it or not what you taught them (with all the activities that you did in the class), it CANNOT be correlated at all to their learning, because mainly their definition of ‘like’ is way too different than what we as the educator perceived. So, if you’re doing SCL, don’t be disheartened that your students pushed and resisted the change, or even mocked you out. Just persevere. If you want your students to have perseverance, we are the one to show our perseverance first.

In my final chapter that I taught my students, I purposely conducted it using conventional lecture (with short activities in between). From their reflections, some of them said they’re glad that they finally have a lecture and happy with my delivered lecture, BUT they could not relate what they’ve learnt and many of them still said that they need to study more and it is a difficult topic for them, when actually the difficulty is almost similar with other chapters.

Meanwhile, despite they didn’t like the activities that I conducted with them using flipped classroom and PBL approach for other previous chapters, surprisingly they managed to highlight all the key important points in the subject in their reflection. I realise that the way how they define ‘like’ probably means they would probably like when they just attending lecture, sit down and listen without contributing anything to their learning experience in the class. If you do anything that push them to think more, and collaborate more, they wouldn’t ‘like’ it and accused you are not teaching them, BUT actually they learnt. (Here, you are facilitating them to become a self-directed learner, and of course initially they’ll claim the glory that if they do good, it is because of themselves, and the lecturers are not helpful! – it is ok, they’ll realise it the semester after or maybe when they start working – or hunting for jobs later)

So my fellow educators, persistent and persevere! Don’t be scared of not being a popular teacher, just because you really want to ensure your students really learn!

MEMEGANG JAWATAN ITU SENANG, BERAMANAH DENGAN JAWATAN ITU SUKAR

o-leader-facebook

Sekiranya anda bertanya kepada saya, apa yang saya nak buat dengan tanggungjawab dan jawatan yang saya pegang sekarang, baik dalam kerjaya, persatuan, atau sebagai aktivis, sebenarnya saya nak ‘let go’.

Sebenarnya, sangat sukar untuk menjalankan amanah yang diberikan, kerana setiap satu tindakan kita, pastinya akan dipersoalkan oleh Allah SWT di akhirat kelak. Tekanan yang diperolehi pula, untuk beramanah dengan jawatan yang diberikan bukannya mudah. Ada saja suara-suara dan bisikan yang cuba mempengaruhi kita supaya mengambil mudah dengan tanggungjawab yang diberikan.

Alah rilek la, bukan orang tahu.
Alah, atas nama je, kerja tu nanti orang lain boleh cover.
Alah, nanti ko bagi la alasan nak mengelat. Politiking la sikit.

Apabila saya diberikan jawatan, saya mahu pastikan kerja yang saya buat adalah kerja yang tip top. Kerja yang bermutu. Kerja yang mendatangkan impak dan menganjakkan paradigma masyarakat dan komuniti yang saya ketuai. Sekiranya saya hanya memegang jawatan atas nama, pastinya kerja-kerja yang dijalankan tidak menepati citarasa saya, dan akhirnya mendatangkan fitnah kepada saya. Saya juga tahu, antara tanggungjawab manusia sebagai khalifah ialah mentadbir alam ini dengan baik. Adalah malang sekiranya atas asbab saya menolak jawatan yang diberikan, maka ia dipegang oleh orang-orang yang tidak amanah dan merosakkan komuniti yang ingin kita bina, iaitu membawa manusia kepada jalan menuju Allah SWT.

Tetapi jika saya diberikan pilihan, bila-bila masa sahaja saya sanggup ‘let go’ jawatan-jawatan yang saya pegang sekarang. CEO Petronas, Datuk Wan Zul pernah memberitahu wartawan dalam sesi wawancara dengan beliau, “in order for you to the best (while holding your position), you must not want the position”

Memegang jawatan, bukanlah matlamat utama kita sepatutnya, kerana apabila kita meletakkan sasaran memegang jawatan sebagai matlamat utama, apabila sudah berjaya memegang jawatan itu, kita akan jadi ‘complacent’ dan selesa. Matlamat utama kita ialah mengubah paradigma masyarakat dan membawa mereka kepada jalan kebaikan, dan sudah pastinya tanggungjawab itu tidak akan putus, sehinggalah kita akhirnya menutup mata mengucapkan selamat tinggal kepada dunia.

Kalau boleh, saya nak let go. Saya nak lebih masa bersama anak-anak dan isteri. Cuma saya tahu, jika saya mempunyai keluarga untuk ditatang, orang lain juga begitu. Mengimbangkan segala aspek kehidupan ini sungguh sukar. Moga-moga segalanya menjadi ibadah sebagai bekalan pencen kubur saya.

Blog at WordPress.com.

Up ↑